Du erfährst live, worauf Recruiter wirklich achten, lange bevor du das erste Wort sagst.
"Nach 5.000+ Interviews weiß ich: Die Zusage bekommt nicht die Frau, die am nettesten wartet. Sondern die, die ihren Wert kennt und ihn klar kommuniziert."Silvia Sattra, Recruiting-Expertin
Seit letztem Oktober habe ich gesucht, 73 Bewerbungen geschrieben und mit 9 Firmen gesprochen. Jetzt habe ich unterschrieben: kompletter Sektorwechsel, Teamleitung und ein Gehaltssprung von 65%, nachdem ich mein Leben lang nie verhandelt habe. Die Impulse haben mir sehr geholfen, dranzubleiben, mutig zu sein und mich professionell zu präsentieren.
Mich hat überrascht, dass man die Anforderungen nicht zu 100% erfüllen muss und welche Auswirkungen harmloser Small-Talk auf die Endentscheidung hat. Ich werde mein Zielgehalt ab sofort höher ansetzen.
Meine größten Aha-Momente waren die Tipps zum Umgang mit noch fehlenden Kenntnissen und das konsequente Darstellen von Erfolgen. Ich werde ab jetzt deutlich höher pokern.
Als Recruiterin habe ich 6 Jahre lang miterlebt, wie qualifizierte Frauen im Interview scheiterten, weil sie ihre Stärken nicht klar kommunizierten.
Wie wir uns geben, hat für uns Frauen auch einen erheblichen Einfluss auf unser Gehalt. Von "Biete das Minimum, die verhandelt eh nicht" über "sie kann froh sein, wenn sie den Job bekommt", habe ich alles gehört.
Damals konnte ich nicht helfen. Heute als Jobinterview-Coachin bei S Like Success schon.
30 Minuten Insider-Wissen einer Ex-Recruiterin
15 Minuten Q&A – Zeit für deine Fragen.
Kostenlos. Keine Aufzeichnung. Exklusiv für Frauen.